Роструд: работодатели могут сделать 31 декабря выходным

31 декабря в уже уходящем году выпал на четверг и является рабочим днем, предшествующим выходному праздничному 1 января. В Роструде отметили, что при этом работодатели могут предоставить своим работникам выходной 31 декабря. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на ведомство.

Как сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловцев, в 2020 году по производственному календарю 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем, предшествуя нерабочему праздничному дню, в связи с чем его продолжительность сокращается на один час. Затем россияне будут отдыхать с 1 по 10 января. Таким образом первым рабочим днем в 2021 году станет 11 января.

При этом Шкловцев отметил, что рабочий день 31 декабря может стать для россиян нерабочим, если работодатели предоставят дополнительный день отдыха для своих сотрудников.

– Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате, – заключил Шкловец.

Отметим, первым рабочим днем в новом 2021 году станет 11 января.

Источник информации и фото: https://proufu.ru/news/society/99829-rostrud_rabotodateli_mogut_sdelat_31_dekabrya_vykhodnym/?utm_source=VK